MARIBED CALVACHE MAIGUAL - GOBERNACION DE CAUCA
MARIBED CALVACHE MAIGUAL
TECNICO OPERATIVO
GOBERNACION DE CAUCA
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
tesoreria74@iesibolivar.edu.co
8244566
8244566
Municipio de Nacimiento: PRADERA, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- QUINTO - NO APLICA - No graduado
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | SECRETARIA DE EDUCACION Y CULTURA DEL DEPARTAMENTO DEL CAUCA | 21/02/2013 | Actual |
| CONTRATISTA | CORFUTURO | 05/12/2011 | 31/10/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADERA | 22/06/2011 | 30/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADERA | 27/01/2011 | 30/05/2011 |
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA MUNICIPAL DE PRADERA | 22/07/1998 | 30/12/2010 |
Escala salarial GOBERNACION DE CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP7,264,700.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 03 | COP11,456,638.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP2,176,855.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 08 | COP3,194,555.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | COP2,176,855.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP2,127,486.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP2,128,579.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 04 | COP2,129,136.00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 06 | COP2,573,310.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 08 | COP3,194,555.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | COP1,168,781.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | COP2,573,310.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP4,976,587.00 |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | COP16,709,550.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP9,700,824.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | COP11,456,638.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 03 | COP9,963,019.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | COP5,162,256.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 03 | COP2,914,888.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 04 | COP3,539,673.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 06 | COP5,208,496.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | COP6,709,832.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,396,028.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP5,162,256.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP5,681,971.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP6,592,640.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | COP9,700,824.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,639,545.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | COP3,218,825.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 06 | COP4,179,176.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 04 | COP3,048,062.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP3,218,825.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP4,179,176.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP