EISVAN ARIEL REYES MONTOY - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA
EISVAN ARIEL REYES MONTOY
OPERARIO
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA
DIRECCION COMERCIAL
tjumano@emserchia.gov.co
4926464
No reportado
Municipio de Nacimiento: CHÍA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
OPERARIO | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA | 09/09/2024 | Actual |
MENSAJERO | DEPOSITO PRINCIPAL DE DROGAS | 17/07/2014 | 12/05/2017 |
OPERARIO | CONSORCIO CONSULTORES EN GESTION HUMANA S.A | 02/12/2013 | 30/03/2014 |
AUXILIAR MANTENIMIENTO | ASNDRES CARNE DE RES | 06/10/2010 | 19/09/2021 |
OPERARIO MANTENIMIENTO | ALBERTO SOCHA PEDRAZA | 10/08/2000 | 30/10/2023 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS SOLIDARIOS DE CHIA - EMSERCHIA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 02 | $10.500.000,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.555.459,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $5.608.000,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $7.905.000,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE CONTROL INTERNO | 01A | $7.791.040,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO | 01 | $7.791.040,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $4.555.459,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | $6.770.356,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 02 | $5.728.707,00 |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 02A | $5.728.707,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP