Jesus Antonio Naicipa Montoya - HOSPITAL SAN ANTONIO DE MITU
Jesus Antonio Naicipa Montoya
SECRETARIO JURIDICO
HOSPITAL SAN ANTONIO DE MITU
JURÍDICA
talentohumano@hsam.gov.co
5642095
5642285
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SECRETARIO JURIDICO | ALCALDIA DE MITU | 05/09/2022 | Actual |
SECRETARIO JURIDICO | ALCALDIA DE MITU | 05/09/2022 | Actual |
DEFENSOR REGIONAL | DEFENSORIA DEL PUEBLO | 26/04/2021 | 04/09/2022 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE MITU | 08/06/2017 | 14/01/2018 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN JOSE DEL GUAVIARE - EMPOAGUA E.S.P. | 01/08/2016 | 30/12/2016 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE ACUEDUCTO Y ALCANTARILLADO DE SAN JOSE DEL GUAVIARE - EMPOAGUA E.S.P. | 20/01/2016 | 19/07/2016 |
PROFESIONAL ABOGADO ASESOR | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS RESTREPO AGUAVIVA S.A ESP | 03/06/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE TARAIRA | 16/01/2015 | 15/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE VILLAVICENCIO | 05/01/2015 | 04/06/2015 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 03/01/2015 | 02/06/2015 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 02/02/2014 | 01/07/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE TARAIRA | 02/01/2014 | 01/08/2014 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 02/07/2013 | 31/12/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE TARAIRA | 03/01/2013 | 30/12/2013 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 02/01/2013 | 01/07/2013 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 01/11/2012 | 31/12/2012 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE RESTREPO AGUA VIVA S.A. | 06/03/2012 | 21/08/2012 |
CONTRATISTA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE ACACIAS | 02/07/2008 | 19/02/2012 |
SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE MITU | 22/06/2006 | 31/12/2007 |
JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURIDICA O DE PLANEACION | GOBERNACIÓN DEPARTAMENTAL DEL VICHADA | 28/12/2005 | 31/03/2006 |
PERSONERO | PERSONERIA MUNICIPAL DE TARAIRA | 15/03/2001 | 11/05/2004 |
Escala salarial HOSPITAL SAN ANTONIO DE MITU (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 01 | $3.863.121,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 02 | $1.711.241,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 03 | $1.765.635,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 05 | No encontrado |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 06 | No encontrado |
ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | No encontrado |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 03 | No encontrado |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 01 | $7.730.571,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | No encontrado |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR CIENTÍFICO | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | ENFERMERO | 05 | No encontrado |
PROFESIONAL | MÉDICO GENERAL | 08 | No encontrado |
PROFESIONAL | ODONTOLOGO | 06 | No encontrado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 01 | $3.388.679,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 02 | No encontrado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO | 07 | No encontrado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | No encontrado |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | No encontrado |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP