OSCAR ALEJANDRO RINCON TIBAVIZCO - SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS

OSCAR ALEJANDRO RINCON TIBAVIZCO

PROFESIONAL

SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS

DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE DESARROLLO E INNOVACIÓN INSTITUCIONAL

Icono E-mail   oscar.rincon.tib@cali.gov.co

Icono Teléfono   8812561

Icono Fax   8812561

Municipio de Nacimiento:   GIRARDOT, CUNDINAMARCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION - BIBLIOTECOLOGIA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA DE LA INFORMACION, BIBLIOTECOLOGIA Y ARCHIVISTICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECALIZACION EN GERENCIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS 02/02/2021 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION PENSIONAL Y CONTRIBUCIONES PARAFISCALES DE LA PROTECCION SOCIAL 23/01/2014 31/01/2021
PROFESIONAL UNIVERSIDAD DISTRITAL FRANCISCO JOSE DE CALDAS 18/07/2013 30/12/2013
BIBLIOTECOLOGO UNIVERSIDAD EAN 04/04/2013 08/11/2013
CONTRATISTA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA 16/07/2012 15/12/2012
PROFESIONAL ESPECIALIZADO CORPORACION COLOMBIANA DE INVESTIGACION AGROPECUARIA 12/06/2012 11/11/2012
NO REPORTADO INGENIO COLOMBIANO INGCO 01/05/2012 15/07/2012
CONTRATISTA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA 01/08/2011 16/12/2011
CONTRATISTA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA 24/01/2011 15/07/2011
CONTRATISTA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA 02/08/2010 15/12/2010
CONTRATISTA OBSERVATORIO COLOMBIANO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA OCYT 05/03/2010 06/04/2010
CONTRATISTA CIAT - MINISTERIO DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL 23/02/2010 31/12/2010
CONTRATISTA UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA 01/02/2010 15/07/2010
CORDINADOR SEDE CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 18/01/2010 17/12/2010
CONTRATISTA OBSERVATORIO COLOMBIANO DE CIENCIA Y TECNOLOGIA OCYT 16/10/2009 15/01/2010
CORDINADOR SEDE CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS 29/07/2008 17/12/2010
PROFESIONAL CORPORACION COLOMBIANA DE INVESTIGACION AGROPECUARIA - CORPOICA 14/04/2008 13/12/2009
BIBLIOTECOLOGO ASERVIT - CORPOICA 03/09/2007 01/03/2008
BIBLIOTECOLOGO ASERVIT - CORPOICA 01/09/2006 30/08/2007
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA 18/01/2006 17/09/2006
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO - UNDP / INCODER 01/08/2005 31/12/2005
CONTRATISTA INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA 01/02/2005 04/08/2005
CONTRATISTA PROGRAMA DE LAS NACIONES UNIDAS PARA EL DESARROLLO - UNDP / INCODER 01/07/2004 30/12/2004
BIBLIOTECOLOGO ACTIVOS - CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA - BIBLIOTECA TUNAL 08/01/2002 30/09/2002
BIBLIOTECOLOGO ACTIVOS - CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA - BIBLIOTECA TUNAL 05/07/2001 26/12/2001
ASISTENTE Secretaría Distrital de Salud de Bogotá 01/07/1998 30/07/1999
ANALISTA CATALOGACION Biblioteca Luis Angel Arango 01/05/1998 15/06/1998

Icono Salario   Escala salarial SANTIAGO DE CALI DISTRITO ESPECIAL, DEPORTIVO, CULTURAL, TURÍSTICO, EMPRESARIAL Y DE SERVICIOS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP14,974,242.00
ASESOR ASESOR 02 COP17,284,624.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP4,112,136.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP4,431,756.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 04 COP3,298,361.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 05 COP4,112,136.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP4,431,756.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 COP2,847,038.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 05 COP4,112,136.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 COP4,431,756.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 COP3,038,369.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP25,504,632.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP11,275,673.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 05 COP11,397,695.00
DIRECTIVO DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 07 COP21,623,850.00
DIRECTIVO DIRECTOR LOCAL DE SALUD 01 COP10,770,696.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 COP12,517,601.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 04 COP14,812,497.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 05 COP17,587,287.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 06 COP20,236,789.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 07 COP21,623,850.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO 05 COP17,587,287.00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 05 COP17,587,287.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMANDANTE DE TRÁNSITO 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 COP5,443,817.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL ENFERMERO 01 COP6,856,525.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL MÉDICO ESPECIALISTA 06 COP12,074,702.00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 05 COP10,221,710.00
PROFESIONAL ODONTOLOGO 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 06 COP12,074,702.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP6,856,525.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP7,416,646.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP8,845,728.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 2 COP11,850,174.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 COP7,416,646.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 03 COP8,400,118.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 COP4,476,170.00
TÉCNICO AGENTES DE TRÁNSITO 03 COP4,476,170.00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 03 COP4,476,170.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 COP4,476,170.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 COP4,476,170.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP4,476,170.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP