LINA MARIA MAFLA OSPINA - CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO

LINA MARIA MAFLA OSPINA

No Reportado

CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO

OFICINA JURIDICA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7414185

Icono Fax   7440700

Municipio de Nacimiento:   CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION PUBLICA - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN POLITICAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 13/02/2023 28/12/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 19/01/2023 30/04/2023
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 08/07/2022 30/12/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 13/01/2022 30/06/2022
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 15/07/2021 31/12/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 26/01/2021 30/06/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 08/10/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 14/07/2020 30/09/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 24/02/2020 30/04/2020
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALI 19/01/2018 31/12/2018
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 11/07/2017 29/12/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALI 09/03/2017 30/06/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 24/01/2017 28/02/2017
CONTRATISTA ALCALDIA DE CALI 16/09/2016 30/12/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 08/07/2016 31/08/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 16/01/2016 30/06/2016
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 20/01/2015 31/12/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI 10/07/2014 31/12/2014
CONTRATISTA ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI CONTROL DISCIPLINARIO 23/01/2014 30/06/2014
AUXILIAR II PORVENIR 22/04/2013 21/10/2013

Icono Salario   Escala salarial CONCEJO DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO (Clic para desplegar)

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*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP