FREDY ALEXANDER FONTIVEROS - EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO FARO DEL CATATUMBO SAS

FREDY ALEXANDER FONTIVEROS

CEO - GERENTE GENERAL

EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO FARO DEL CATATUMBO SAS

DESPACHO DEL GERENTE GENERAL

Icono E-mail   fafontiveros1@gmail.com

Icono Teléfono   5493338

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CEO - GERENTE GENERAL EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO FARO DEL CATATUMBO SAS 23/10/2024 Actual
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 27/06/2023 22/10/2024
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 22/01/2021 31/12/2021
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 06/05/2014 26/06/2023
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 05/03/2014 22/01/2021
PROFESIONAL ESPECIALIZADO GOBERNACION DE NORTE DE SANTANDER 01/02/1999 05/03/2014

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA INDUSTRIAL Y COMERCIAL DEL ESTADO FARO DEL CATATUMBO SAS (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,327,210.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 14 COP11,870,624.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 12 COP7,608,239.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 12 COP7,608,239.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 10 COP6,261,249.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP5,212,021.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP