OSCAR JAVIER VERA ROJAS - ALCALDIA DE AGUAZUL
OSCAR JAVIER VERA ROJAS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE AGUAZUL
OFICINA ASESORA DE PLANEACION
No reportado
6345995
6384303
Municipio de Nacimiento: SOGAMOSO, BOYACÁ - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ADMINISTRACION DE SALUD OCUPACIONAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA DE AGUAZUL | 15/08/2017 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 09/06/2017 | 13/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 10/01/2017 | 09/06/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 13/10/2016 | 27/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 13/05/2016 | 12/10/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 12/02/2016 | 11/05/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 30/10/2015 | 29/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 06/04/2015 | 25/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 05/02/2015 | 04/04/2015 |
| CONTRATISTA | HOSPITAL LOCAL JUAN HERNANDO URREGO - AGUAZUL | 01/10/2014 | 31/10/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 24/01/2014 | 23/12/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 08/11/2013 | 20/12/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 27/08/2013 | 16/10/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 01/02/2013 | 31/07/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE CASANARE | 28/09/2012 | 27/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 30/07/2010 | 03/11/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 29/01/2010 | 28/06/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 30/07/2009 | 29/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 23/01/2009 | 22/06/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 01/08/2008 | 30/12/2008 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE AGUAZUL | 31/01/2008 | 30/06/2008 |
Escala salarial ALCALDIA DE AGUAZUL (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 05 | $3.550.325,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.376.069,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.555.298,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.696.689,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 03 | $1.696.689,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 06 | $2.229.029,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 06 | $2.229.029,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 06 | $2.229.029,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $1.696.689,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 06 | $2.229.029,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $4.535.047,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 04 | $3.550.325,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $3.550.325,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 05 | $3.434.907,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $3.434.907,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.946.608,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.325.618,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.420.170,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 06 | $2.404.597,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.723.124,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $1.826.511,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.118.757,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP