Edward Fabian Roa Pineda - PERSONERIA DE BUCARAMANGA
Edward Fabian Roa Pineda
No Reportado
PERSONERIA DE BUCARAMANGA
DESPACHO DEL PERSONERO
No reportado
7000050
No reportado
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 05/11/2024 | 19/12/2024 |
| CONTRATISTA | PERSONERIA DE GIRON | 08/04/2024 | 27/12/2024 |
| SECRETARIO GENERAL | PERSONERIA DE BUCARAMANGA | 24/10/2023 | 25/02/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PERSONERIA DE BUCARAMANGA | 19/01/2005 | 24/10/2023 |
Escala salarial PERSONERIA DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $8.416.211,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $3.053.438,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $3.184.716,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $8.711.821,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $23.836.104,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 02 | $9.696.868,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL | 03 | $11.712.600,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 02 | $7.298.293,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $5.141.983,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $4.175.299,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP