RUTH RIOS ROA - PERSONERIA DE BUCARAMANGA

RUTH RIOS ROA

TECNICO ADMINISTRATIVO

PERSONERIA DE BUCARAMANGA

OFICINA FINANCIERA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7000050

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BARRANCABERMEJA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
TECNICO ADMINISTRATIVO PERSONERIA DE BUCARAMANGA 04/06/2012 Actual
AUXILIAR CONTABLE CONSORCIO COTRIMAB 23/11/2010 05/05/2011
AUXILIAR CONTABLE CONSORCIO COTRIMAB 23/11/2010 05/05/2011
AUXILIAR ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 17/02/2009 16/06/2009
AUXILIAR ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 07/07/2008 06/09/2008
AUXILIAR ALCALDIA DE BARRANCABERMEJA 01/04/2008 30/06/2008
AUXILIAR II DPTO CONTABILIDAD CAJASAN 15/05/2001 14/05/2002

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 $8.416.211,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $3.053.438,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $3.184.716,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $8.711.821,00
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $23.836.104,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 02 $9.696.868,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL 03 $11.712.600,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 02 $7.298.293,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $5.141.983,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $4.175.299,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP