Oscar Alejandro Garcia Trujillo - PERSONERIA DE TULUA
Oscar Alejandro Garcia Trujillo
PERSONERO
PERSONERIA DE TULUA
DESPACHO PERSONERIA
oscar.alejandrogarcia@hotmail.com
2246377
2339300
Municipio de Nacimiento: SAN CARLOS, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN INTERVENCION SOCIAL COMUNITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHOS HUMANOS, GESTION DE LA TRANSICION Y POSCONFLICTO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PERSONERO | PERSONERIA DE TULUA | 01/03/2024 | Actual |
| PERSONERO | PERSONERIA DE ALCALA | 02/03/2022 | 29/02/2024 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 28/04/2014 | 29/02/2020 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE VALLE DEL CAUCA | 16/04/2013 | 21/03/2014 |
| ASISTENTE JURIDICO | SECRETARIA DE EDUCACION DEPARTAMENTAL DEL ATLANTICO | 26/06/2012 | 31/01/2013 |
Escala salarial PERSONERIA DE TULUA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.310.192,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.822.758,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $1.822.758,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $3.960.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $3.391.801,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $3.653.122,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 05 | $3.960.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.716.341,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP