YOHANA LIZBETH CARDONA MEJIA - CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT

YOHANA LIZBETH CARDONA MEJIA

SECRETARIA ACADEMICA

CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT

DIRECCIÓN

Icono E-mail   yohana.cardona@cefit.edu.co

Icono Teléfono   4444560

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIA ACADEMICA CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT 17/06/2020 Actual
SECRETARIO CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT 22/05/2012 17/06/2020
AUXILIAR DE NOTARIA NOTARIA 3 ENVIGADO 02/05/2009 23/05/2012

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,953,139.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 COP6,953,139.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 COP2,248,032.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 02 COP2,656,349.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 01 COP11,600,743.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR 02 COP6,160,608.00
DIRECTIVO SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 COP6,160,608.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP5,212,782.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP3,697,023.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP5,212,782.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP3,697,023.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 COP2,857,592.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP