NARDA CONSUELO PERILLA ALONSO - ALCALDIA DE YOPAL

NARDA CONSUELO PERILLA ALONSO

No Reportado

ALCALDIA DE YOPAL

SECRETARÍA DE PLANEACIÓN

Icono E-mail   nardaperi@yahoo.com

Icono Teléfono   6322940

Icono Fax   6320829

Municipio de Nacimiento:   YOPAL, CASANARE - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO, GERENCIA Y ASUNTOS PUBLICOS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 15/09/2023 31/12/2023
CONTRATISTA MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 22/06/2023 13/09/2023
CONTRATISTA MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 16/02/2023 15/06/2023
CONTRATISTA MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 05/08/2022 31/12/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 05/11/2021 31/07/2022
TIPO SERVIDOR / CONTRATISTA 01 MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 18/02/2021 30/09/2021
CONTRATISTA MINISTERIO DE CIENCIA, TECNOLOGIA E INNOVACION 30/10/2020 31/12/2020
CONTRATISTA ALCALDIA MAYOR DE BOGOTA 31/07/2020 30/01/2021
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO LOCAL FONTIBON BOGOTA 28/01/2019 12/06/2020
CONTRATISTA FONDO DE DESARROLLO LOCAL FONTIBON BOGOTA 23/11/2018 15/01/2019
ASESOR GOBERNACION DE CASANARE 21/06/2013 03/01/2016
SECRETARIO DE DESPACHO GOBERNACION DE CASANARE 11/01/2013 17/04/2013
SECRETARIO DE DESPACHO GOBERNACION DE CASANARE 24/09/2001 03/04/2005
SECRETARIA DE HACIENDA ALCALDIA DE TAURAMENA 01/01/1998 31/12/2000

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE YOPAL (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 04 No encontrado

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.494.100,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.506.255,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $1.589.930,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.715.213,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 $1.840.978,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.048.391,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.494.100,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.840.978,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 07 $2.070.706,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.048.391,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $8.471.112,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 No encontrado
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 03 $6.140.703,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 03 $6.140.703,00
DIRECTIVO SUBSECRETARIO DE DESPACHO 02 $5.891.509,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 $3.223.835,00
PROFESIONAL ENFERMERO 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL LIDER DE PROGRAMA 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $4.003.712,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 $5.036.413,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD 02 $5.036.413,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 04 $5.036.413,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.817.706,00
TÉCNICO INSPECTOR DE TRÁNSITO Y TRANSPORTE 04 $2.590.706,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 03 $2.585.527,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.172.732,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.585.527,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP