CLARA SOFIA LOPEZ OLIVEROS - HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA
CLARA SOFIA LOPEZ OLIVEROS
No Reportado
HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA
DIRECCION
Tesoreria@guadalupe-santander.gov.co
6550209
6544247
Municipio de Nacimiento: SOCORRO, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALISTA UNIVERSITARIO EN GESTION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA FINANCIERA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA PUBLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| OPS COMO APOYO A LA GESTION | ALCALDIA DE GUADALUPE - SANTANDER | 18/01/2023 | 28/12/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE GUADALUPE - SANTANDER | 13/01/2022 | 30/12/2022 |
| SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO INEM - 81 | ESE HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA | 04/05/2016 | 14/05/2020 |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES SARAVITA | 04/11/2014 | 03/05/2015 |
| PROFESIONAL DE DEFENSA | AGENCIA LOGISTICA DE LA FUERZAS MILITARES | 01/11/2013 | 30/06/2014 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA MUNICIPAL SOCORRO | 10/01/2013 | 30/04/2013 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA MUNICIPAL DE CONFINES | 02/02/2008 | 17/12/2011 |
Escala salarial HOSPITAL LOCAL DE PIEDECUESTA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.393.842,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO | 05 | $5.725.092,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $2.627.576,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.627.576,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP