Paula Andrea Perez Arroyave - ALCALDIA DE ITAGÜI
Paula Andrea Perez Arroyave
No Reportado
ALCALDIA DE ITAGÜI
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN Y CULTURA
No reportado
3764884
3729040
Municipio de Nacimiento: ITAGÜÍ, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL | ALCALDIA DE ITAGÜI | 11/04/2019 | 14/10/2025 |
| PERSONERO DELEGADO | PERSONERIA DE ITAGUI | 06/01/2017 | 11/08/2018 |
| GERENTE | AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE ITAGÜI - ADELI | 04/01/2017 | 07/01/2017 |
| DIRECTOR | AGENCIA DE DESARROLLO LOCAL DE ITAGÜI - ADELI | 21/08/2014 | 03/01/2017 |
| LIDER DE PROGRAMA | MUNICIPIO DE ITAGUI | 12/11/2013 | 19/08/2014 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE NOTARIADO Y REGISTRO | 18/11/2009 | 11/06/2012 |
Escala salarial PERSONERIA DE ITAGUI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.410.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.509.883,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $962.378,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $962.378,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.509.883,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | $1.759.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.041.309,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 02 | $9.755.626,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | $4.041.309,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 01 | $4.041.309,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $2.793.070,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP