GERARDO ALBERTO RAMOS BRAVO - CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN
GERARDO ALBERTO RAMOS BRAVO
No Reportado
CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN
DESPACHO DEL CONTRALOR
asesoriasgr06@gmail.com
8241010
No reportado
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO EMPRESARIAL - No graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN REVISORIA FISCAL Y CONTRALORIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE AGRICULTURA Y DESARROLLO RURAL | 24/05/2021 | 11/08/2021 |
| CONTRALOR | CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN | 18/01/2016 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO SUROCCIDENDE E.S.E | 01/12/2011 | 30/09/2015 |
| CONTRATISTA | EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL DE EL TAMBO CAUCA | 01/01/2011 | 29/09/2015 |
| SECRETARIA GENERAL | ALCALDIA DE POPAYAN | 01/06/2006 | 31/12/2007 |
Escala salarial CONTRALORIA MUNICIPAL DE POPAYAN (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $600.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $650.000,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 03 | $700.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | CONTRALOR | 01 | $6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $6.715.790,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 02 | $2.550.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $2.450.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $2.500.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $1.450.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP