LUIS FELIPE VELASQUEZ ALVAREZ - GOBERNACION DE GUAINIA
LUIS FELIPE VELASQUEZ ALVAREZ
No Reportado
GOBERNACION DE GUAINIA
DESPACHO DEL GOBERNADOR
No reportado
5656037
5656037
Municipio de Nacimiento: SOLEDAD, ATLÁNTICO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DEPORTIVA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE INIRIDA | 31/01/2019 | 31/05/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE INIRIDA | 03/08/2018 | 17/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE INIRIDA | 24/01/2018 | 23/07/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE INIRIDA | 30/06/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE INIRIDA | 17/02/2017 | 16/07/2017 |
| CONTRATISTA | CORPOMETA | 10/01/2016 | 10/07/2016 |
| CONTRATISTA | IMDER DE VILLAVICENCIO | 18/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | IMDER DE VILLAVICENCIO | 01/09/2014 | 22/12/2014 |
Escala salarial GOBERNACION DE GUAINIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 03 | $5.067.373,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $943.749,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 08 | $1.429.247,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $6.597.224,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 04 | $5.067.373,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.256.410,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 05 | $1.597.775,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP