Juan Manuel Prieto Pinzon - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LEBRIJA
Juan Manuel Prieto Pinzon
SUBGERENCIA TECNICA OPERATIVA
EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LEBRIJA
SUBGERENCIA TECNICO OPERATIVA
No reportado
6567828
6566828
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
SUBGERENCIA TECNICA OPERATIVA | EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LEBRIJA | 28/06/2023 | Actual |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 05/10/2022 | 28/12/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE SAN JUAN DE GIRON | 01/02/2022 | 30/06/2022 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 09/02/2021 | 15/12/2021 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 24/06/2020 | 15/12/2020 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 22/11/2019 | 26/12/2019 |
CONTRATISTA | Alcaldía de Girón | 08/02/2019 | 07/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 08/02/2019 | 07/11/2019 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 01/02/2018 | 15/12/2018 |
CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPIO DE GIRON | 01/01/2017 | 15/12/2017 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 02/02/2016 | 15/12/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 02/02/2016 | 15/12/2016 |
CONTRATISTA | ALCALDIA SAN JUAN GIRON | 29/01/2015 | 28/05/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE GIRON | 09/01/2015 | 21/12/2015 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE ALMEIDA | 20/01/2014 | 21/07/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA SAN JUAN GIRON | 30/05/2013 | 19/12/2013 |
Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DE LEBRIJA (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 01 | $4.726.245,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 01 | $3.697.280,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $3.274.216,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP