JOSEFO ARMANDO RAMIREZ ORTIZ - UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
JOSEFO ARMANDO RAMIREZ ORTIZ
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS
DIRECCIÓN TERRITORIAL NORTE DE SANTANDER
josefo.ramirez@restituciondetierras.gov.co
3770300
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLA CARO, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PUBLICO FINANCIERO - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 11/10/2018 | Actual |
NO REPORTADO | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS | 07/10/2016 | 10/10/2018 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 08/01/2016 | 30/09/2016 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 18/03/2015 | 31/12/2015 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 20/01/2015 | 15/03/2015 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 17/01/2014 | 31/12/2014 |
CONTRATISTA | UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS | 17/10/2013 | 31/12/2013 |
CONTRATISTA | CORPORACION ESPITITU SANTO | 22/07/2013 | 23/12/2013 |
´COORDINADOR DE CAMPO | CORPOCES | 22/07/2013 | 22/10/2013 |
Escala salarial UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL DE GESTION DE RESTITUCION DE TIERRAS DESPOJADAS (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 14 | $8.169.203,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 16 | $9.161.181,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | AYUDANTE | 08 | $1.028.774,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 15 | $1.516.406,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 20 | $1.752.969,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $2.334.636,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 22 | $9.226.856,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE TERRITORIAL O REGIONAL O SECCIONAL | 19 | $7.480.301,00 |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 28 | $13.744.303,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 22 | $9.226.856,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 24 | $10.935.444,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 24 | $10.935.444,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $3.241.452,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $3.511.975,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $4.155.197,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $4.712.047,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 18 | $5.074.638,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 21 | $6.262.849,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 24 | $7.674.783,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $2.467.189,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 08 | $2.718.070,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO | 12 | $1.852.823,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO | 15 | $2.140.471,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 12 | $1.852.823,00 |
TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 08 | $1.439.166,00 |
TÉCNICO | TOPÓGRAFO | 10 | $1.657.395,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP