Catalina Ramirez Mieles - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Catalina Ramirez Mieles
PROFESIONAL ESPECIALIZADO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA.
Oficina Territorial Aburrá Norte,
crmieles@corantioquia.gov.co
4938888
4938800
Municipio de Nacimiento: CARTAGENA DE INDIAS, BOLÍVAR - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DEL MEDIO AMBIENTE Y DE LOS RECURSOS NATURALES - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 06/05/2019 | Actual |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 03/08/2016 | 05/05/2019 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 17/06/2016 | 02/08/2016 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 18/10/2013 | 16/06/2016 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CONTRALORIA GENERAL DE LA REPUBLICA | 17/06/2013 | 21/10/2013 |
PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 03/04/2013 | 07/06/2013 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CAJA DE CREDITO AGRARIO INDUSTRIAL Y MINERO S. A. | 19/10/2009 | 02/04/2013 |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 19/10/2009 | No Reportado |
PROFESIONAL UNIVERSITARIO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. | 19/10/2009 | No Reportado |
PROFESIONAL DE APOYO | UNIVERSIDAD SANTO TOMAS | 14/07/2009 | 15/10/2009 |
BRINDAR APOYO PROFESIONAL AL | UNIVERSIDAD SANTO TOMAS | 14/07/2009 | 15/10/2009 |
CONTRATISTA | EMPRESA MUNICIPAL DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DEL MUNICIPIO DE EL BAGRE - ANTIOQUIA S.A | 07/02/2005 | 22/10/2005 |
CONTRATISTA | CORPORACION OPCION COLOMBIA | 06/09/2004 | 10/01/2005 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | ASESOR | 13 | $11.379.567,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN | 15 | $12.258.871,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | $3.147.287,00 |
ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 17 | $2.377.998,00 |
ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | $2.436.984,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 24 | $3.432.781,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 25 | $17.336.871,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 18 | $10.213.966,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 20 | $12.094.808,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 22 | $13.566.889,00 |
DIRECTIVO | SUBDIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 21 | $12.260.463,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 13 | $5.163.904,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 15 | $6.109.678,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | $4.168.604,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | $4.492.340,00 |
TÉCNICO
Rangos de salario por nivel | |||
---|---|---|---|
Escala | Denominación | Grado | Total |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP