JHON JAIRO CUELLAR MANUYAMA - EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO

JHON JAIRO CUELLAR MANUYAMA

AUXILIAR

EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO

GESTIÓN ADMINISTRATIVA

Icono E-mail   indira.hurtado@agencialogistica.gov.co

Icono Teléfono   5634339

Icono Fax   5634339

Municipio de Nacimiento:   PUERTO LEGUÍZAMO, PUTUMAYO - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
AUX ELECTRICO EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO 01/01/2024 31/12/2024
AUXILIAR EN OBRAS CONSORCIO RED ENERGY 26/07/2023 18/11/2023
AUXILIAR AGENCIA LOGISTICA DE LAS FUEERZAS MILITARES 01/11/2013 Actual
VAQUERO SIPRO 26/06/2012 30/10/2013

Icono Salario   Escala salarial EMPRESA DE SERVICIOS PUBLICOS DOMICILIARIOS DE LEGUIZAMO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 07 COP1,427,628.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 10 COP1,768,670.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 12 COP2,049,844.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 07 COP1,427,628.00
ASISTENCIAL OPERARIO 05 COP1,363,174.00
ASISTENCIAL OPERARIO 07 COP1,427,628.00
ASISTENCIAL OPERARIO 10 COP1,768,670.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 07 COP1,427,628.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE 04 COP5,803,037.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 COP4,623,615.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,627,679.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,601.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 18 COP2,436,983.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP1,609,176.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 08 COP2,116,106.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 15 COP3,147,283.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP