AURA LILIANA GARAY PALLARES - INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES

AURA LILIANA GARAY PALLARES

ASESOR GRADO 9

INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES

DIRECCIÓN GENERAL

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3527160

Icono Fax   3527160

Municipio de Nacimiento:   SAN JOSÉ DE CÚCUTA, NORTE DE SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA DE PRODUCCION BIOTECNOLOGICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GERENCIA DE PROYECTOS EN INGENIERIA - Graduado
  • MAESTRIA - MÁSTER UNIVERSITARIO EN DIRECCION DE PROCESOS ESTRATEGICOS - No graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR GRADO 9 INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 03/02/2025 Actual
CONTRTATO DE PRESTACION DE SER INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 13/08/2024 31/12/2024
PROFESIONAL CONTATISTA INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 18/01/2024 12/08/2024
114042 CONTRATO PRESTACION DE INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 16/08/2023 31/12/2023
CONTRATISTA INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES 14/04/2023 14/08/2023
COORDINADOR CONSORCIO INFRAESTRUCTURA ROVER OMICRON 19/11/2021 30/04/2023
EXPERTO UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA 11/05/2021 09/07/2021
DIRECTOR PQRS MEDIMAS EPS 09/01/2018 11/10/2019
CONTRATISTA MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES 11/01/2017 25/12/2017
CONTRATISTA MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES 02/09/2016 30/12/2016
CONTRATISTA MINISTERIO DE LAS CULTURAS, LAS ARTES Y LOS SABERES 29/01/2016 12/09/2016
COORDINADOR PROYECTO CARLOS ENRIQUE ARIAS CARRILLO ARQUITECTURA-CONSTRUCCION 26/01/2015 10/08/2015
CONTRATISTA CARLOS ENRIQUE ARIAS CARRILLO ARQUITECTURA-CONSTRUCCION 04/04/2014 04/11/2014
COORD. PROYECTOS Y APOYO CONTA NORSYSTEM SISTEMAS Y TECNOLOGIAS 01/10/2012 31/01/2014
ADMINISTRADOR DE PRODUCTO ECOVITAL COMPANY SAS 01/09/2010 28/02/2011
INGENIERO CONTRATISTA DAVID JARAMILLO & CIA. LTDA 01/12/2008 31/03/2010

Icono Salario   Escala salarial INSTITUTO DE HIDROLOGIA, METEOROLOGIA Y ESTUDIOS AMBIENTALES (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 07 COP7,858,372.00
ASESOR ASESOR 09 COP9,037,880.00
ASESOR ASESOR 12 COP10,379,050.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 10 COP9,398,249.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 13 COP11,379,567.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 12 COP2,049,846.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 14 COP2,162,467.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 20 COP2,577,517.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 COP2,850,336.00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 09 COP1,609,179.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 11 COP1,909,076.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 15 COP2,229,680.00
ASISTENCIAL OPERARIO CALIFICADO 19 COP2,499,848.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 16 COP2,328,818.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 20 COP2,577,517.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 24 COP3,432,781.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 23 COP14,901,073.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 17 COP9,430,880.00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 COP10,998,808.00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE 21 COP12,260,463.00
DIRECTIVO SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR 19 COP10,998,808.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 13 COP5,163,904.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 15 COP6,109,678.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 17 COP6,928,453.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 19 COP8,026,091.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,147,287.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 04 COP3,314,029.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 05 COP3,505,614.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 06 COP3,627,684.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 07 COP3,807,272.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 09 COP4,168,604.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 COP4,492,340.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO AUXILIAR DE PRONÓSTICO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 05 COP1,609,179.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 06 COP1,936,764.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 07 COP2,063,798.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 08 COP2,116,109.00
TÉCNICO OBSERVADOR DE SUPERFICIE 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO PRONOSTICADOR 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO RADIOSONDISTA 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 12 COP2,724,337.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 13 COP2,905,284.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 14 COP3,011,402.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 15 COP3,147,287.00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 16 COP3,556,004.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 07 COP2,063,798.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 09 COP2,328,818.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 10 COP2,436,984.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 11 COP2,569,133.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 12 COP2,724,337.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP