NILMA MILDRED MEDINA GALLEGO - PERSONERIA DE IBAGUE

NILMA MILDRED MEDINA GALLEGO

PROFESIONAL UNIVERSITARIO

PERSONERIA DE IBAGUE

PERSONERIA DELEGADA MINISTERIO PUBLICO, DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS, PROTECCION DE LA FAMILIA, NIÑOS,NIÑAS Y ADOLESCENTES.

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   2613222

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PERSONERIA DE IBAGUE 01/11/2007 Actual
CONTRATISTA CLINICA DE ORTODONCIA 01/03/2005 01/03/2006
CONTRATISTA HOSPITAL FEDERICO LLERAS ACOSTA IBAGUE 01/10/2002 28/02/2005

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE IBAGUE (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 16 $5.000.595,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $3.137.753,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $3.137.753,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 03 $2.347.016,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.347.016,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 $3.137.753,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $3.137.753,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 17 $9.704.890,00
DIRECTIVO PERSONERO 20 $18.214.842,00
DIRECTIVO PERSONERO DELEGADO 15 $9.469.189,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 14 $4.571.135,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 18 $5.870.589,00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 18 $5.870.589,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 $3.137.753,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP