Martha Elena Salas Andrade - CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA
Martha Elena Salas Andrade
CONTRATISTA
CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA
SECRETARIA GENERAL
marticaandrade0919@gmail.com
8630514
No reportado
Municipio de Nacimiento: NEIVA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - SALUD OCUPACIONAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 12/03/2025 | Actual |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 09/10/2024 | 09/12/2024 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 06/03/2024 | 04/05/2024 |
| CONTRATISTA | CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | 14/11/2023 | 14/12/2023 |
| COORDINADORA HSE | CONSORCIO ACUEDUCTO LA PLATA | 23/01/2020 | 23/11/2020 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | PERSONERIA DE NEIVA | 01/02/2019 | 02/12/2019 |
| CONTRATISTA | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 18/12/2017 | 30/05/2018 |
| CONTRATISTA | PARQUES NACIONALES NATURALES DE COLOMBIA | 02/02/2017 | 01/12/2017 |
| DOCENTE CATEDRATICO | INSTITUTO POLITECNICO JOSE CELESTINO MUTIS | 07/02/2015 | 08/02/2017 |
| COORDINADORA HSEQ | COSERVIP LTDA | 01/06/2014 | 30/08/2014 |
| ASESOR EN PREVENCION | EN MISION CON MAPFRE COLOMBIA VIDA | 11/06/2013 | 01/06/2014 |
| COORDINADOR DE CONTRATO | OMNITEMPUS LTDA | 01/08/2011 | 05/04/2013 |
| ASESOR EN PREVENCION | EN MISION MAPFRE COMOMBIA VIDA | 25/01/2010 | 01/08/2011 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CONTRALORIA MUNICIPAL DE NEIVA | LA CONTRATISTA SE OBLIGA A PRESTAR LOS SERVICIOS PROFESIONALES EN SALUD OCUPACIONAL, PARA APOYAR A LA SECRETARÍA GENERAL DE LA CONTRALORÍA MUNICIPAL DE NEIVA, CON LA EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES ENCAMINADAS A LA ACTUALIZACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO | 12/03/2025 | 12/05/2025 | $6.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP