DORIS YOLANDA RAMOS VEGA - CENTRO DE MEMORIA HISTORICA

DORIS YOLANDA RAMOS VEGA

ASESOR

CENTRO DE MEMORIA HISTORICA

DIRECCIÓN GENERAL

Icono E-mail   doris.ramos@centrodememoriahistorica.gov.co

Icono Teléfono   7965060

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN CONTROL INTERNO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
ASESOR CENTRO DE MEMORIA HISTORICA 07/05/2013 Actual
PROFESIONAL SECRETARIA DISTRITAL DE PLANEACION 06/10/2003 31/12/2012
CONTRATISTA INSTITUTO MUNICIPAL DE DEPORTES - COLDEPORTES GACHETA 12/04/2002 21/10/2002
PROFESIONAL SECRETARIA DE HACIENDA DE BOGOTA 01/10/1992 30/04/2001
REQUIERE CORRECION CORPORACION FINANCIERA DE TRANSPORTE 01/10/1987 10/07/1991

Icono Salario   Escala salarial CENTRO DE MEMORIA HISTORICA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 18 $10.986.254,00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE COMUNICACIONES O DE PRENSA O DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN 16 $9.161.181,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 22 $2.850.336,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 20 $2.577.517,00
ASISTENCIAL SECRETARIO BILINGÜE 26 $4.141.829,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO Y/O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 24 $16.079.145,00
DIRECTIVO GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D 28 $20.209.206,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 23 $10.465.010,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 11 $4.492.340,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 17 $3.806.786,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP