Sebastian Villafañe Burbano - PERSONERIA DE JAMUNDI
Sebastian Villafañe Burbano
No Reportado
PERSONERIA DE JAMUNDI
Despacho del Personero
No reportado
5161568
5913986
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE JAMUNDI | 07/05/2025 | 31/07/2025 |
| ASESOR JURIDICO EXTERNO | COMPUTRONIC | 02/02/2022 | 09/06/2023 |
| ASESOR JURIDICO EXTERNO | RADIO IMAGEN ANDES SAS | 20/01/2022 | 17/02/2023 |
| ASESOR JURIDICO EXTERNO | FORCOS | 04/02/2021 | 31/10/2022 |
| SECRETARIO CODIGO 440 | CONTRALORIA DEPARTAMENTAL DEL VALLE DEL CAUCA | 21/02/2019 | 31/12/2019 |
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 15/07/2016 | 22/12/2016 |
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 27/01/2016 | 30/06/2016 |
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 27/01/2015 | 27/12/2015 |
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 21/01/2014 | 24/12/2014 |
| 049/2013 CONTRATISTA | PERSONERIA DE CALI | 08/05/2013 | 24/12/2013 |
Escala salarial PERSONERIA DE JAMUNDI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $929.120,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 03 | $2.158.459,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $4.261.640,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 02 | $2.800.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.500.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO | 01 | $1.400.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP