SANDRA MILENA FORERO BALLESTEROS - ALCALDIA DE COTA
SANDRA MILENA FORERO BALLESTEROS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
ALCALDIA DE COTA
SECRETARIA DE INFRAESTRUCTURA Y OBRAS PUBLICAS
No reportado
8640093
No reportado
Municipio de Nacimiento: FUNZA, CUNDINAMARCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ARQUITECTURA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | ALCALDIA MUNICIPAL DE COTA | 02/07/2019 | Actual |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL | 23/01/2019 | 25/06/2019 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DISTRITAL DE PATRIMONIO CULTURAL- | 15/05/2018 | 16/01/2019 |
| CONTRATISTA | ALEJANDRO SOKOLOFF Y CIA LTDA | 04/03/2013 | 29/02/2016 |
| ARQUITECTA | QUIJANO Y DE IRISARRI ARQUITECTOS | 08/02/2010 | 29/04/2011 |
| CONTRATISTA | ASINTER INGENIEROS | 01/10/2007 | 15/01/2010 |
| CONTRATISTA | UN HABITAT | 01/03/2007 | 30/04/2007 |
| ARQUITECTA JUNIOR | ENERGY AND SECURITY CONTROL AMG LTDA | 22/09/2006 | 16/07/2007 |
| CONTRATISTA | CENTRO DE EXTENSION ACADEMICA FACULTAD DE ARTES UNIVERSIDAD NACIONAL | 03/02/2006 | 22/10/2006 |
| ANALISTA ARQUITECTURA I | APICE | 01/12/2005 | 30/12/2005 |
Escala salarial ALCALDIA DE COTA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $4.282.311,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 06 | $1.388.341,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | $1.775.981,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | GUARDIÁN | 02 | $1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | INSPECTOR | 04 | $1.773.146,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 05 | $1.690.313,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO | 07 | $1.334.459,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 02 | $1.883.662,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $2.402.752,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 01 | $2.402.752,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $6.793.577,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 03 | $5.871.615,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $6.227.471,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $5.871.615,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 06 | $2.668.915,00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 03 | $3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 01 | $4.181.302,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.914.410,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.647.518,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.024.771,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 04 | $3.380.626,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $4.181.302,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSTRUCTOR | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 03 | $2.426.784,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.426.889,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $2.426.882,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.280.615,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP