LUZ ELENA OSORNO ARIAS - PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO
LUZ ELENA OSORNO ARIAS
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO
Personería Delegada para la Vigilancia Administrativa
No reportado
7443283
7413474
Municipio de Nacimiento: GÉNOVA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | PERSONERIA MUNICIPAL DE ARMENIA | 25/08/1997 | Actual |
Escala salarial PERSONERIA DE ARMENIA -- ARMENIA, QUINDIO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE OFICINA ASESORA | 02 | $4.366.100,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.668.300,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 06 | $2.303.700,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 05 | $5.218.800,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | No aplica | $15.891.504,00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 05 | $5.218.800,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.908.800,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $3.131.300,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | $3.322.200,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 05 | $3.513.400,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | $2.686.300,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP