CESAR AUGUSTO MORA ARIAS - REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

CESAR AUGUSTO MORA ARIAS

DIRECTOR AREA TECNICA

REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A

DIRECCION TECNICA

Icono E-mail   cesarmora70@gmail.com

Icono Teléfono   4488310

Icono Fax   4229564

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - INGENIERIA FORESTAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GESTION REGIONAL DEL DESARROLLO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
DIRECTOR AREA TECNICA REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A 02/09/2024 Actual
DIRECTOR SOSTENIBILIDAD GOBERNACION DE ANTIOQUIA 17/02/2023 18/01/2024
DIRECTOR OPERATIVO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 01/02/2021 10/02/2023
DIRECTOR OPERATIVO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 24/02/2020 31/01/2021
DIRECTOR OPERATIVO GOBERNACION DE ANTIOQUIA 24/02/2020 31/01/2021
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE ENVIGADO 01/01/2016 02/01/2020
PROFESIONAL UNIVERSITARIO AREA METROPOLITANA DEL VALLE DE ABURRA 12/11/2013 31/12/2015
DIRECTOR TERRITORIAL CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DEL CENTRO DE ANTIOQUIA. 12/03/2012 13/01/2013
SECRETARIO DE DESPACHO ALCALDIA DE ENVIGADO 02/01/2008 01/01/2012
CONTRATISTA CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE RISARALDA 15/01/2007 25/11/2007

Icono Salario   Escala salarial REFORESTADORA INTEGRAL DE ANTIOQUIA S.A (Clic para desplegar)

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 03 $12.085.080,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 01 $7.721.280,00
DIRECTIVO SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 02 $9.914.392,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 01 $4.947.285,00
PROFESIONAL LIDER DE PROYECTO 02 $7.015.784,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP