ADELA SUAREZ DUARTE - ALCALDIA DE BUCARAMANGA
ADELA SUAREZ DUARTE
TECNICO OPERATIVO
ALCALDIA DE BUCARAMANGA
DESPACHO DEL ACLALDE
asuarez@bucaramanga.gov.co
6337000
0976521777
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 17/02/2016 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 28/01/2013 | 30/11/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 28/01/2013 | 30/11/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 02/08/2012 | 01/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 01/12/2011 | 20/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 24/06/2011 | 23/11/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 04/02/2011 | 03/06/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 20/08/2010 | 19/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BUCARAMANGA | 27/01/2010 | 26/07/2010 |
Escala salarial ALCALDIA DE BUCARAMANGA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 22 | COP8,118,731.00 |
| ASESOR | ASESOR | 24 | COP10,285,112.00 |
| ASESOR | ASESOR | 26 | COP16,153,855.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 26 | COP16,153,855.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 21 | COP2,862,711.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP3,060,263.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 23 | COP3,696,066.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 27 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 28 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 25 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 24 | COP4,042,084.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 25 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 26 | COP3,038,369.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 28 | COP3,038,369.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP14,815,870.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 25 | COP16,478,260.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 25 | COP16,478,260.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 25 | COP16,478,260.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 21 | COP11,251,051.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 29 | COP6,023,398.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 26 | COP6,663,969.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA | 23 | COP4,888,087.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROGRAMA | 34 | COP11,284,768.00 |
| PROFESIONAL | LIDER DE PROYECTO | 31 | COP9,134,311.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 28 | COP5,620,583.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 30 | COP9,121,000.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 31 | COP9,134,311.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 23 | COP4,888,087.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 25 | COP3,991,644.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 26 | COP6,663,969.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 27 | COP6,834,252.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 34 | COP11,284,768.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA RURAL | 25 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 22 | COP3,822,560.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 26 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 23 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 24 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 25 | COP3,068,818.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 27 | COP3,068,818.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP