DANIEL ERNESTO ERASO CANAL - ALCALDIA DE PASTO
DANIEL ERNESTO ERASO CANAL
No Reportado
ALCALDIA DE PASTO
SECRETARIA DE EDUCACION
No reportado
7292000
7292000
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO ADMINISTRATIVO - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ABOGADO CONTRATISTA - 0106/201 | ALCALDIA DE PASTO | 26/01/2023 | 31/05/2023 |
| ABOGADA CONTRATISTA - PROFESIO | ALCALDIA DE PASTO | 25/07/2022 | 30/12/2022 |
| ABOGADA CONTRATISTA - PROFESIO | ALCALDIA DE PASTO | 28/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 04/05/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 01/02/2021 | 30/04/2021 |
| CONTRATISTA | AGENCIA DE DESARROLLO RURAL | 03/12/2020 | 31/12/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CONSACA | 01/04/2019 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | SUPERINTENDENCIA DE INDUSTRIA Y COMERCIO | 19/02/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/01/2019 | 28/02/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CONSACA | 01/11/2018 | 28/12/2018 |
| SIN DEFINIR | ALCALDIA DE CONSACA | 01/11/2018 | 30/12/2019 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 25/07/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE CONSACA - NARIÑO | 01/02/2018 | 30/06/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/01/2018 | 30/04/2018 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 13/10/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 10/01/2017 | 31/05/2017 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 26/07/2016 | 02/08/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 25/01/2016 | 25/07/2016 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 02/06/2015 | 22/06/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 15/01/2015 | 20/02/2015 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 01/09/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 16/07/2014 | 31/08/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 02/01/2014 | 15/07/2014 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 18/01/2013 | 14/06/2013 |
| CONTRATISTA | GOBERNACION DE NARIÑO | 03/05/2012 | 03/09/2012 |
| ESCRIBIENTE | RAMA JUDICIAL | 30/03/2012 | 08/04/2012 |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 17/01/2012 | 29/03/2012 |
| OFICIAL MAYOR | RAMA JUDICIAL | 03/10/2011 | 28/11/2011 |
| AUXILIAR JURIDICO | OFICINA DE ABOGADOS | 03/07/2011 | 02/10/2011 |
| AUXILIAR DE LEYES | RAMA JUDICIAL | 04/08/2010 | 02/06/2011 |
Escala salarial ALCALDIA DE PASTO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | COP3,829,878.00 |
| ASESOR | ASESOR | 11 | COP5,355,250.00 |
| ASESOR | ASESOR | 15 | COP7,115,940.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | COP3,829,878.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 10 | COP5,119,589.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 11 | COP5,355,250.00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 15 | COP7,115,940.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,037,422.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 07 | COP1,074,468.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,211,107.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 22 | COP1,396,874.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 30 | COP1,614,317.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 34 | COP1,728,141.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 15 | COP1,311,105.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 02 | COP819,038.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 03 | COP921,451.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 23 | COP1,437,947.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 0 | COP380,576.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 02 | COP819,038.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 03 | COP921,451.00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 27 | COP1,488,818.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | COP819,038.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 18 | COP1,356,741.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 20 | COP1,389,760.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 25 | COP1,448,953.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 18 | COP1,356,741.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 25 | COP1,448,953.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 34 | COP1,728,141.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | COP1,356,741.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE | 18 | COP1,356,741.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | COP8,663,407.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 07 | COP5,399,297.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO | 12 | COP7,115,940.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP3,051,942.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 06 | COP5,355,250.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 12 | COP7,115,940.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 12 | COP7,115,940.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 16 | COP7,926,357.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 06 | COP5,355,250.00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 11 | COP6,495,848.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 6A | COP3,211,349.00 |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 04 | COP2,877,952.00 |
| PROFESIONAL | CORREGIDOR | 2A | COP2,529,773.00 |
| PROFESIONAL | ENFERMERO | 09 | COP3,727,221.00 |
| PROFESIONAL | INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA | 04 | COP2,877,952.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | COP5,086,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 16 | COP4,670,613.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 19 | COP5,086,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | COP2,529,773.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP2,877,952.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | COP3,211,349.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | COP3,519,504.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 09 | COP3,727,221.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 10 | COP4,003,461.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 11 | COP4,044,209.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 12 | COP4,182,146.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 14 | COP4,670,613.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 19 | COP5,086,951.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 9A | COP3,727,221.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 23 | COP5,676,607.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | AGENTES DE TRÁNSITO | 02 | COP1,618,296.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 09 | COP1,652,303.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 10 | COP1,672,839.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 11 | COP1,695,927.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 20 | COP2,033,635.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 16 | COP1,965,987.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 20 | COP2,033,635.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | COP1,413,824.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP1,618,296.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 03 | COP1,717,285.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | COP1,928,252.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 05 | COP1,491,100.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 06 | COP1,509,220.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 07 | COP1,553,247.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 08 | COP1,518,642.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 15 | COP1,916,324.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 18 | COP2,012,427.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO DE TRÁNSITO | 03 | COP1,717,285.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP