Ghyna Katherine Barahona Lopez - GOBERNACION DE PUTUMAYO
Ghyna Katherine Barahona Lopez
TECNICO AREA SALUD
GOBERNACION DE PUTUMAYO
SECRETARIA DE SALUD
ghyna.barahona@putumayo.gov.co
4206600
4295196
Municipio de Nacimiento: PASTO, NARIÑO - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA SANITARIA - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DESARROLLO SOSTENIBLE Y MEDIO AMBIENTE - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO AREA SALUD | GOBERNACION DE PUTUMAYO | 02/06/2022 | Actual |
| TECNICO AREA SALUD | ALCALDIA DE PASTO | 20/11/2015 | 31/05/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/02/2015 | 18/11/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 20/01/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/07/2013 | 31/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 21/01/2013 | 30/06/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 06/08/2012 | 31/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 20/02/2012 | 30/06/2012 |
| TECNICO AREA SALUD | ALCALDIA DE PASTO | 01/01/2011 | 31/12/2011 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 15/07/2010 | 31/12/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/01/2010 | 01/07/2010 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 17/06/2009 | 31/12/2009 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE PASTO | 02/03/2009 | 01/06/2009 |
| CONTRATISTA | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE NARINO | 13/08/2008 | 30/12/2008 |
| CONTRATISTA | CONCRESUR | 01/04/2008 | 31/07/2008 |
| CONTRATISTA | INGENIERO MARTIN HERNANDO BASTIDAS | 01/06/2007 | 31/12/2007 |
| CONTRATISTA | EMPRESA METROPOLITANA DE ASEO EMAS S.A. E.S.P | 01/12/2006 | 31/12/2006 |
| CONTRATISTA | FUNDACION CRECER FUTURO | 02/10/2006 | 31/12/2006 |
Escala salarial GOBERNACION DE PUTUMAYO (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 02 | $4.605.790,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $4.599.280,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $1.487.841,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.507.189,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.577.873,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 06 | $2.006.262,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ÁREA SALUD | 01 | $1.487.841,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $1.487.841,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 04 | $1.577.873,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 05 | $1.653.940,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 07 | $1.929.098,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL GOBERNADOR | 07 | $1.929.098,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GOBERNADOR | No aplica | $6.016.057,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $4.626.970,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 03 | $4.648.092,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ALMACENISTA GENERAL | 01 | $2.217.526,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 06 | $3.136.348,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 07 | $3.197.216,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD | 07 | $3.197.216,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $2.417.104,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | $2.672.919,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 06 | $3.136.348,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 03 | $2.672.919,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 06 | $3.136.348,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.753.302,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ÁREA SALUD | 01 | $1.753.302,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 04 | $2.074.509,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP