LUIS FELIPE GARCIA ALADIN - EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI
LUIS FELIPE GARCIA ALADIN
DIRECTOR DE OPERACIONES
EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI
VICEPRESIDENCIA OPERACIONES E INFRAESTRUCTURA
fgarcia@metrocali.gov.co
6600001
6536510
Municipio de Nacimiento: POPAYÁN, CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA CIVIL - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
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DIRECTOR DE OPERACIONES | EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI | 16/01/2024 | Actual |
DIRECTOR DE OPERACION | EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI | 02/02/2017 | 14/06/2021 |
JEFE DE AREA | METRO CALI S.A. | 08/02/2013 | 01/02/2017 |
DIRECTOR DE OPERACIONES | CONNEXION MOVIL S.A | 01/03/2011 | 30/01/2013 |
PROFESIONAL | METRO CALI S.A. | 14/09/2007 | 28/02/2011 |
CONTRATISTA | METRO CALI S.A. | 17/01/2006 | 17/01/2007 |
Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE CONTROL INTERNO | 01 | $14.061.447,00 |
ASISTENCIAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | $5.271.154,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | $18.013.642,00 |
DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | $26.974.062,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $14.061.447,00 |
DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | $18.013.642,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $21.548.378,00 |
PROFESIONAL
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $10.835.202,00 |
PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $7.969.429,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP