JAIME ALBERTO ALOMIA FERNANDEZ - EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI
JAIME ALBERTO ALOMIA FERNANDEZ
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI
DIRECCIÓN FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA
jalomia@metrocali.gov.co
6600001
6536510
Municipio de Nacimiento: CALI, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | METRO CALI S.A | 24/06/2011 | Actual |
| CONTRATISTA | EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI | 16/02/2009 | 23/06/2011 |
| JEFE DE CARTERA Y TESORERIA | EMPAQUES FLEXIBLES S.A | 15/02/2006 | 13/02/2009 |
| ASESOR | BANCO DE BOGOTA | 02/12/2002 | 10/10/2005 |
Escala salarial EMPRESA DE TRANSPORTE MASIVO DE CALI S.A. METROCALI (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | JEFE DE CONTROL INTERNO | 01 | COP14,061,447.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 01 | COP5,271,154.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 02 | COP18,013,642.00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 04 | COP26,974,062.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP14,061,447.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 02 | COP18,013,642.00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | COP21,548,378.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | COP10,835,202.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP7,969,429.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP