MARIA ISABEL RAMIREZ GIRALDO - PERSONERIA DE ITAGUI
MARIA ISABEL RAMIREZ GIRALDO
No Reportado
PERSONERIA DE ITAGUI
SECRETARÍA GENERAL
No reportado
3764884
3729040
Municipio de Nacimiento: MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DE VICEMINISTRO O SUBDIRECTOR DE DEPARTAMENTO | ALCALDIA DE ITAGUI | 01/11/2018 | 30/12/2019 |
| SECRETARIO GENERAL | PERSONERIA DE ITAGUI | 16/08/2016 | 30/07/2018 |
| SUBSECRETARIO | MUNICIPIO DE ITAGÜI | 23/04/2012 | 11/01/2016 |
| JEFE DE CONTROL INTERNO | BENEDAN | 21/05/1996 | 05/02/2003 |
| DIRECTOR FINANCIERO | GOBERNACION DE ANTIOQUIA | 05/05/1996 | 05/01/2012 |
| AUDITOR FISCAL DE CONTRALORIA | CONTRALORIA GENERAL DE ANTIOQUIA | 26/05/1989 | 05/05/1996 |
Escala salarial PERSONERIA DE ITAGUI (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | COP1,410,000.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,509,883.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | COP962,378.00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | COP962,378.00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 03 | COP1,509,883.00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 04 | COP1,759,000.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP4,041,309.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO | 02 | COP9,755,626.00 |
| DIRECTIVO | PERSONERO DELEGADO | 01 | COP4,041,309.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ORGANISMO DE CONTROL | 01 | COP4,041,309.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,793,070.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP