MALKY KATRINA FERRO AHCAR - ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
MALKY KATRINA FERRO AHCAR
ASESOR 200-01
ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES
VICEPRESIDENCIA DE OPERACIONES DEL RÉGIMEN DE PRIMA MEDIA
mkferroa@colpensiones.gov.co
2170100
6421295
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| ASESOR 200-01 | ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES | 16/05/2016 | Actual |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 03/03/2016 | 15/05/2016 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 06/08/2015 | 17/12/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 21/05/2015 | 13/07/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 03/10/2014 | 30/03/2015 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DE HACIENDA Y CREDITO PUBLICO | 25/09/2013 | 30/09/2014 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 22/03/2013 | 05/08/2013 |
| CONTRATISTA | MINISTERIO DEL TRABAJO | 27/11/2012 | 20/12/2012 |
| CONTRATISTA | PENA GONZALEZ ASOCIADOS ABOGADOS | 03/03/2008 | 08/07/2011 |
| COORDINADORA DE PENSIONES | COLFONDOS PENSIONES Y CESANTIAS | 03/01/2005 | 30/04/2007 |
| COORDINADORA JURIDICA | AFP HORIZONTE | 16/10/2001 | 30/12/2004 |
| ABOGADO | AFP HORIZONTE | 03/02/1999 | 15/10/2001 |
| ANALISTA JURIDICO | AFP HORIZONTE | 16/07/1997 | 02/02/1999 |
Escala salarial ADMINISTRADORA COLOMBIANA DE PENSIONES (Clic para desplegar)
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR DE CARTERA | 01 | COP20,084,407.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO | 02 | COP27,658,498.00 |
| DIRECTIVO | PRESIDENTE | 03 | COP34,482,403.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP