Irelisa Batero Mosquera - ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA

Irelisa Batero Mosquera

No Reportado

ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA

DESPACHO DEL ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   3663244

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   PUEBLO RICO, RISARALDA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE FAMILIA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA 26/01/2022 25/12/2022
PROFESIONAL ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA 14/02/2021 30/12/2021
SECRETARIA EJECUTIVA ALCALDIA MUNICIPAL PUEBLO RICO 13/10/2020 13/02/2021
CONTRATISTA ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA 14/01/2020 14/05/2020
SECRETARIO MUNICIPO DE SOACHA 14/02/2002 11/04/2019

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE PUEBLO RICO - RISARALDA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 01 $1.916.105,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $882.545,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 15 $1.016.757,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 06 $1.585.968,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 06 $1.585.968,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $978.126,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.591,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $2.669.513,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 17 $2.502.912,00
PROFESIONAL CORREGIDOR 10 $1.125.098,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 07 $1.454.373,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 06 $1.310.365,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP