DIEGO HUMBERTO PIZA PINILLA - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

DIEGO HUMBERTO PIZA PINILLA

SECRETARIO DE DESPACHO 020 -

ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA

SECRETARÍA DE SEGURIDAD Y CONVIVENCIA CIUDADANA

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   88275079

Icono Fax   8276356

Municipio de Nacimiento:   BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - CIENCIA POLITICA Y GOBIERNO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN GOBIERNO, GERENCIA Y ASUNTOS PUBLICOS - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN GOBIERNO Y POLITICAS PUBLICAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
SECRETARIO DE DESPACHO 020 - ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA 01/01/2024 Actual
ASESOR 2210 01 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA PRESIDENCIA DE LA REPUBLICA 10/11/2022 31/08/2023
ASESOR CAMARA DE REPRESENTANTES 01/08/2018 19/07/2022
CONTRATISTA MSI - COLOMBIA REGIONAL GOVERNANCE ACTIVITY (RGA) 04/04/2018 31/07/2018
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 28/07/2017 31/12/2017
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 12/01/2017 30/06/2017
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 20/01/2016 31/12/2016
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 30/07/2015 31/12/2015
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 28/01/2015 30/06/2015
CONTRATISTA MINISTERIO DEL INTERIOR 15/10/2014 31/12/2014
AUXILIAR ADMINISTRATIVO CONSEJO NACIONAL ELECTORAL 20/08/2014 20/09/2014

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE MOSQUERA - CUNDINAMARCA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 02 $6.734.298,00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.978.170,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 $2.085.882,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.571.064,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.893.950,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 02 $1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 02 $1.978.170,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $2.773.363,00
ASISTENCIAL INSPECTOR 01 $1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 01 $1.893.950,00
ASISTENCIAL OPERARIO 04 $2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 $2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 $2.571.064,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $2.773.363,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 03 $2.085.882,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 06 $2.959.272,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $14.439.012,00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 $5.466.322,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 02 $7.727.305,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 $7.727.305,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 04 $4.228.093,00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 05 $5.010.377,00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO CATEGORÍA ESPECIAL Y 1ª CATEGORÍA 05 $5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 $4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $5.010.377,00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO ÁREA SALUD 04 $4.228.093,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $3.233.138,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $3.538.430,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 $3.876.825,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO AGENTE DE TRÁNSITO 01 $1.969.679,00
TÉCNICO SUBCOMANDANTE DE TRÁNSITO 04 $2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 01 $1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 03 $2.773.363,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 04 $2.990.493,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 $1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 01 $1.969.679,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $2.256.578,00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 $2.773.363,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP