Jesus David Hincapie Valencia - EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P
Jesus David Hincapie Valencia
PROFESIONAL UNIVERSITARIO
EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P
OFICINA DE GESTION ADMINISTRATIVA
gestionderecursos@epq.gov.co
3113844100
0967441683
Municipio de Nacimiento: ARMENIA, QUINDÍO - COLOMBIA
Formacion Academica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN ALTA GERENCIA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A. ESP | 20/08/2020 | Actual |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 22/05/2020 | 06/07/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 22/01/2020 | 06/05/2020 |
| CONTRATISTA | INSTITUTO DE DESARRO URBANO DE DOSQUEBRADAS | 05/07/2019 | 27/12/2019 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA | 10/01/2018 | 09/05/2018 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA SETTA | 19/10/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA | 13/07/2017 | 12/10/2017 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA | 10/04/2017 | 09/07/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 05/01/2017 | 04/04/2017 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA SETTA | 09/12/2016 | 30/12/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE SETTA | 24/10/2016 | 09/12/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA | 25/07/2016 | 24/09/2016 |
| CONTRATISTA | SECRETARIA DE TRANSITO Y TRANSPORTE DE ARMENIA | 07/01/2016 | 06/07/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 10/11/2015 | 30/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 19/06/2015 | 30/10/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 10/07/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 07/01/2014 | 06/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 21/10/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 16/07/2013 | 15/10/2013 |
| EJECUTIVO DE VENTAS | LA EQUIDAD SEGUROS O.C | 05/09/2011 | 05/04/2013 |
| CONTRATISTA | COOMEVA COOPERATIVA | 15/10/2010 | 25/04/2011 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DEL QUINDIO S.A E.S.P (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | COP5,759,557.00 |
| ASESOR | ASESOR | 04 | COP6,495,216.00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | COP1,353,360.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | COP1,633,547.00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 05 | COP1,948,435.00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 05 | COP9,892,307.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | COP4,095,686.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | COP4,479,657.00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | COP5,759,557.00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | COP5,759,557.00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR O SUBGERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 03 | COP5,759,557.00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | COP2,667,889.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 03 | COP3,334,861.00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 04 | COP3,688,348.00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 05 | COP4,095,686.00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | COP2,055,599.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | COP2,510,954.00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | COP2,510,594.00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP