DIANA ROCIO RUIZ CARDENAS - ALCALDIA DE SOACHA

DIANA ROCIO RUIZ CARDENAS

JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO

ALCALDIA DE SOACHA

OFICINA ASESORA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO

Icono E-mail   druiz@alcaldiasoacha.gov.co

Icono Teléfono   7305500

Icono Fax   No reportado

Municipio de Nacimiento:   IBAGUÉ, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formacion Academica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO DE LAS TELECOMUNICACIONES Y LAS NUEVAS TECNOLOGIAS - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
JEFE DE OFICINA DE CONTROL INTERNO DISCIPLINARIO ALCALDIA DE SOACHA 01/10/2012 Actual
PROFESIONAL UNIVERSITARIO PROCURADURÌA GENERAL DE LA NACIÒN 02/08/2004 30/09/2012
JUEZ DE LA REPUBLICA JUZGADO 59 PENAL MUNICIPAL 26/05/2004 10/06/2004
AUXILIAR I TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA 28/11/2003 25/05/2004
JEFE DE OFICINA JUZGADO TERCERO DE EJECUCION DE PENAS Y MEDIDAS DE SEGURIDAD 09/10/2003 27/11/2003
AUXILIAR I TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA 20/03/2003 08/10/2003
JEFE DE OFICINA JUZGADO 32 PENAL MUNICIPAL 10/09/2002 19/03/2003
AUXILIAR I TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA 20/03/2001 09/09/2002
JEFE DE OFICINA JUZGADO 65 PENAL MUNICIPAL 08/11/2000 14/03/2001
AUXILIAR I TRIBUNAL SUPERIOR DE DISTRITO JUDICIAL DE BOGOTA 01/03/1999 07/11/2000

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE SOACHA (Clic para desplegar)

ASESOR

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASESOR ASESOR 01 COP6,064,013.00
ASESOR ASESOR 02 COP7,110,187.00
ASESOR JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. 02 COP7,110,187.00

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 03 COP1,634,274.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 05 COP1,916,570.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 COP1,919,974.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 06 COP1,919,974.00
ASISTENCIAL BOMBERO 07 COP2,145,519.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 09 COP2,243,380.00
ASISTENCIAL GUARDIÁN 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 03 COP1,634,274.00
ASISTENCIAL SECRETARIO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 04 COP1,733,802.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 07 COP2,145,519.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 08 COP2,208,312.00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO DEL DESPACHO DEL ALCALDE 11 COP2,357,815.00
ASISTENCIAL TENIENTE DE BOMBEROS 09 COP2,243,380.00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica COP5,193,951.00
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 01 COP5,323,296.00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 02 COP7,110,187.00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ALMACENISTA GENERAL 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL CORREGIDOR 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE BANDA 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL DIRECTOR DE CÁRCEL 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL INSPECTOR DE POLICÍA URBANO 2ª CATEGORÍA 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 04 COP3,944,416.00
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 COP4,198,780.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 COP2,689,125.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 COP3,073,915.00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 03 COP3,349,839.00
PROFESIONAL TESORERO GENERAL 01 COP2,689,125.00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 01 COP2,238,137.00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 02 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 03 COP2,379,930.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 04 COP2,378,441.00
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 05 COP2,871,179.00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP