LUISA FERNANDA VANEGAS SALDARRIAGA - CONCEJO DE BARBOSA
LUISA FERNANDA VANEGAS SALDARRIAGA
CONTRATISTA
CONCEJO DE BARBOSA
Secretaría General
No reportado
No reportado
No reportado
Municipio de Nacimiento: BARBOSA, ANTIOQUIA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - DERECHO - No graduado
- TECNICO PROFESIONAL - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| SECRETARIO GENARAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2023 | 31/12/2023 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2022 | 31/12/2022 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2021 | 31/12/2021 |
| SECRETARIA GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2020 | 31/12/2020 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2019 | 31/12/2019 |
| SECRETARIO GENERAL | CONCEJO DE BARBOSA | 01/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE BARBOSA | 15/08/2017 | 15/12/2017 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE BARBOSA | 13/02/2017 | 13/08/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA | 02/02/2016 | 31/12/2016 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE BARBOSA - ANTIOQUIA | 13/01/2015 | 31/12/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL BARBOSA | 13/01/2014 | 30/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDÌA MUNICIPAL BARBOSA | 20/02/2013 | 20/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL BARBOSA | 30/01/2012 | 24/12/2012 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA MUNICIPAL BARBOSA | 03/06/2011 | 29/11/2011 |
| CONTRATISTA | SERVIGED LTDA | 04/10/2010 | Actual |
| CONTRATISTA | REGISTRADURIA NACIONAL DEL ESTADO CIVIL | 14/03/2010 | 30/07/2010 |
| AUXILIAR CENTRO DOCUMENTAL | INVESA S.A | 12/01/2010 | 11/02/2010 |
Escala salarial CONCEJO DE BARBOSA (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 01 | $2.039.476,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO | 01 | $2.039.476,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP