Diana Rocio Triana Lozano - PERSONERIA DE COELLO

Diana Rocio Triana Lozano

PERSONERO MUNICIPAL

PERSONERIA DE COELLO

DESPACHO DE LA PERSONERIA

Icono E-mail   persoespinal@yahoo.es

Icono Teléfono   2886084

Icono Fax   2886083

Municipio de Nacimiento:   GUAMO, TOLIMA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • ONCE - NO APLICA - Graduado
  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO ADMINISTRATIVO Y CONSTITUCIONAL - Graduado
  • ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DERECHO PENAL Y CIENCIAS FORENSES - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PERSONERO MUNICIPAL PERSONERIA DE COELLO 01/03/2024 Actual
PERSONERO MUNICIPAL PERSONERIA DE ESPINAL 01/03/2020 29/02/2024
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/06/2019 21/01/2020
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 16/12/2018 31/05/2019
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/10/2018 15/12/2018
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/04/2017 30/09/2018
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 16/12/2016 31/03/2017
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/11/2016 15/12/2016
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/10/2015 31/10/2016
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/10/2014 30/09/2015
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 24/06/2013 30/09/2014
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/12/2011 31/05/2013
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/12/2010 30/11/2011
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/08/2010 30/11/2010
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 01/04/2009 31/07/2010
CONTRATISTA DEFENSORIA DEL PUEBLO 10/12/2008 31/03/2009

Icono Salario   Escala salarial PERSONERIA DE COELLO (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL SECRETARIO 01 $1.311.164,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 05 $1.681.426,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO PERSONERO No aplica $4.690.340,00
DIRECTIVO PERSONERO 01 $3.691.591,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP