SIEBEL DE JESUS GOMEZ LÓPEZ - EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA
SIEBEL DE JESUS GOMEZ LÓPEZ
No Reportado
EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA
Gestión de Recolocción y Transporte de Aguas Residuales
No reportado
7411780
7447033
Municipio de Nacimiento: ZARZAL, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 09/01/2015 | 08/04/2015 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 05/11/2014 | 31/12/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 23/07/2014 | 22/10/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 14/01/2014 | 13/07/2014 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 21/05/2013 | 30/12/2013 |
| CONTRATISTA | ALCADIA DE ARMENIA | 11/01/2013 | 10/05/2013 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE ARMENIA ANTIOQUIA | 13/09/2012 | 30/12/2012 |
| CONDUCTOR | COOBURQUIN | 18/11/2009 | 31/01/2011 |
| CONDUCTOR | BUSES ARMENIA S.A | 22/03/2007 | 20/08/2009 |
| CONDUCTOR | BUSES ARMENIA S.A | 01/08/2006 | 28/02/2007 |
| CONDUCTOR | COOBURQUIN | 26/11/2004 | 12/01/2006 |
Escala salarial EMPRESAS PUBLICAS DE ARMENIA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 06 | $8.926.598,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA | 08 | $11.433.951,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 01 | $5.809.536,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 03 | $7.029.539,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE | 06 | $8.926.598,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 04 | No encontrado |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 05 | $7.305.192,00 |
| PROFESIONAL | TESORERO GENERAL | 01 | $5.803.728,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP