GINNA FADIRY BARAHONA ZAMUDIO - EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA
GINNA FADIRY BARAHONA ZAMUDIO
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO
EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA
OFICINA DE CONTROL INTERNO
No reportado
8257650
8263377
Municipio de Nacimiento: BOGOTÁ. D.C., BOGOTÁ. D.C. - COLOMBIA
Formación Académica
- UNDECIMO - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - INGENIERIA INDUSTRIAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - NO APLICA - Graduado
Experiencia Laboral
Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
---|---|---|---|
JEFE OFICINA DE CONTROL INTERNO | EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA | 14/01/2022 | Actual |
JEFE DE CONTROL INTERNO | EMPRESA MUNICIPAL DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO DE FUNZA EMAAF ESP | 09/01/2018 | 31/12/2021 |
JEFE DE OFICINA | ALCALDIA DE FUNZA | 14/12/2016 | 31/12/2017 |
JEFE DE OFICINA | CENTRO CULTURAL BACATA DE FUNZA | 07/01/2016 | 13/12/2016 |
CONTRATISTA | PERSONERIA MUNICIPAL DE FUNZA | 13/01/2015 | 12/12/2015 |
CONTRATISTA | PERSONERIA DE FUNZA | 14/01/2014 | 13/12/2014 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 31/01/2013 | 20/12/2013 |
CONTRATISTA | ALCALDIA DE FUNZA | 06/02/2012 | 20/12/2012 |
DOCENTE DE AULA | SECRETARIA DE EDUCACION DE BOGOTA | 17/08/2007 | 19/01/2011 |
Escala salarial EMPRESA DE ACUEDUCTO, ALCANTARILLADO Y ASEO -FUNZA (Clic para desplegar)
ASESOR
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 01 | $5.194.590,00 |
ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $5.743.819,00 |
DIRECTIVO
Rangos de salario por nivel | |||
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Escala | Denominación | Grado | Total |
DIRECTIVO | DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO | 01 | $5.194.590,00 |
DIRECTIVO | GERENTE | 04 | $7.880.240,00 |
DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $6.065.397,00 |
DIRECTIVO | SUBGERENTE | 03 | $6.082.909,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP