WILIAR PEÑA SUATERNA - ALCALDIA DE OTANCHE

WILIAR PEÑA SUATERNA

No Reportado

ALCALDIA DE OTANCHE

DESPACHO ALCALDE

Icono E-mail   No reportado

Icono Teléfono   7259750

Icono Fax   7259190

Municipio de Nacimiento:   LA BELLEZA, SANTANDER - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION PUBLICA - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONCEJAL CONCEJO DE OTANCHE 01/01/2020 24/06/2022
440 19 SECRETARIA ( E ) ALCALDIA DE OTANCHE 05/01/2016 26/06/2018
APOYO PROFESIONAL ASESOR ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PUBLICA 01/08/2013 03/10/2013
COGESTOR SOCIAL - RED UNIDOS UNIVERSIAD PONTIFICIA BOLIVARIANA 01/04/2012 31/05/2012
CONCEJAL CONCEJO DE OTANCHE 01/01/2008 31/12/2011
INSPECTOR DE POLICIA ALCALDIA DE OTANCHE 01/07/2004 30/06/2006

Icono Salario   Escala salarial ALCALDIA DE OTANCHE (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 01 $857.157,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 02 $1.073.239,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $1.296.623,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $857.157,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $1.086.603,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 05 $1.537.824,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR MECÁNICO 06 $1.725.121,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO ALCALDE No aplica $3.691.590,00
DIRECTIVO SECRETARIO DE DESPACHO 01 $2.423.791,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL COMISARIO DE FAMILIA 03 $2.423.791,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 01 $2.423.791,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $1.690.064,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA RURAL 01 $887.942,00
TÉCNICO INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA 02 $1.374.520,00
TÉCNICO TÉCNICO ADMINISTRATIVO 02 $1.374.520,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP