MARIO FERNANDO DUQUE CASTAÑO - ALCALDIA DE RESTREPO - VALLE DEL CAUCA
MARIO FERNANDO DUQUE CASTAÑO
No Reportado
ALCALDIA DE RESTREPO - VALLE DEL CAUCA
SECRETARIO DE PLANEACION, DESARROLLO TERRITORIAL Y TECNOLOGIAS DE LA INFORMACIÓN
No reportado
2521198
2521198
Municipio de Nacimiento: RESTREPO, VALLE DEL CAUCA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - MERCADEO Y NEGOCIOS INTERNACIONALES - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN FINANZAS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 28/03/2025 | 30/04/2025 |
| SECRETARIO DE DESPACHO | ALCALDIA DE RESTREPO - VALLE DEL CAUCA | 01/01/2024 | 28/01/2025 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 12/09/2023 | 30/11/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 10/05/2023 | 31/08/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 19/01/2023 | 28/04/2023 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 20/01/2022 | 30/06/2022 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE JAMUNDI | 23/11/2021 | 31/12/2021 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 16/04/2020 | 30/06/2020 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 10/02/2020 | 31/03/2020 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI- DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACION PUBLICA | 17/01/2019 | 31/12/2019 |
| CONTRATISTA | MUNICIPIO DE SANTIAGO DE CALI- DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE CONTRATACION PUBLICA | 12/01/2018 | 31/12/2018 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 13/07/2017 | 29/12/2017 |
| CONTRATISTA | ALCALDIA DE SANTIAGO DE CALI | 09/02/2017 | 30/06/2017 |
Escala salarial ALCALDIA DE RESTREPO - VALLE DEL CAUCA (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | ASESOR | 01 | $3.212.000,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA ASESORA DE JURÍDICA O DE PLANEACIÓN O DE PRENSA O DE COMUNICACIONES. | 02 | $3.244.000,00 |
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 02 | $1.112.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 03 | $1.336.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 04 | $1.978.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 3 | $1.719.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.361.000,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 01 | $1.361.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.361.000,00 |
| ASISTENCIAL | AYUDANTE | 01 | $1.361.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 01 | $892.000,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR | 02 | $1.696.000,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.376.000,00 |
| DIRECTIVO | ALCALDE | No aplica | $5.376.000,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 02 | $2.104.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.012.000,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO DE DESPACHO | 02 | $4.012.000,00 |
| DIRECTIVO | SUBSECRETARIO DE DESPACHO | 01 | $3.198.000,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | COMISARIO DE FAMILIA | 01 | $1.967.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 01 | $3.186.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 01 | $1.967.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 02 | $3.001.000,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO ÁREA SALUD | 01 | $1.967.000,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.269.000,00 |
| TÉCNICO | INSPECTOR DE POLICÍA 3ª A 6ª CATEGORÍA | 01 | $2.269.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 01 | $1.418.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 02 | $2.164.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 01 | $2.038.000,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 02 | $1.336.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP