LUIS FRANCISCO SUAREZ ENGATIVA - HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA

LUIS FRANCISCO SUAREZ ENGATIVA

No Reportado

HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA

JEFE OFICINA ASESORA JURIDICA

Icono E-mail   lsuareze@procuraduria.gov.co

Icono Teléfono   7282854

Icono Fax   7282854

Municipio de Nacimiento:   DUITAMA, BOYACÁ - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - DERECHO - Graduado
  • MAESTRIA - MAESTRIA EN DERECHO - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
PROCURADOR PROVINCIAL PROCURADURIA GENERAL DE LA NACION 11/06/2019 27/01/2022
PROFESIONAL EMPRESA ADMINISTRADORA DE JUEGOS DE SUERTE Y AZAR DEL CESAR - EDECESAR - LIQUIDADA 06/07/2016 05/01/2019
PROFESIONAL ESPECIALIZADO RAMA JUDICIAL DEL PODER PUBLICO - CONSEJO SUPERIOR DE LA JUDICATURA 16/07/2014 12/11/2015
CONTRATISTA ALCALDIA DE DUITAMA 22/08/2012 20/12/2012
DEPENDIENTE JUDICIAL SERVICOL LTDA 01/02/2010 01/08/2012

Icono Salario   Escala salarial HOSPITAL REGIONAL DE MONIQUIRA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 15 $1.585.000,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ÁREA SALUD 21 $1.901.000,00
ASISTENCIAL SECRETARIO 15 $1.585.000,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO GERENTE EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO 19 $9.650.000,00
DIRECTIVO JEFE DE OFICINA 19 $9.650.000,00
DIRECTIVO SUBGERENTE 13 $5.280.000,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL ENFERMERO 14 $2.596.000,00
PROFESIONAL ENFERMERO 16 $3.384.000,00
PROFESIONAL MÉDICO GENERAL 20 $4.828.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL SERVICIO SOCIAL OBLIGATORIO 12 $2.841.000,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 16 $3.384.000,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 13 $2.309.000,00
TÉCNICO TÉCNICO ÁREA SALUD 15 $2.211.000,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP