CAROLA FERNANDA SANCHEZ CASTANEDA - AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
CAROLA FERNANDA SANCHEZ CASTANEDA
GESTOR
AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS
UNIDAD DE GESTIÓN TERRITORIAL
carola.sanchez@ant.gov.co
5185858
No reportado
Municipio de Nacimiento: VILLAVICENCIO, META - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - CONTADURIA PUBLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ECONOMIA - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN EDUCACION AMBIENTAL - Graduado
- MAESTRIA - MAESTRIA EN DESARROLLO RURAL - Graduado
- NO REPORTADO - ESP. GERENCIA PUBLICA PARA EL DESARROLLO SOCIAL - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| GESTOR | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 11/04/2024 | Actual |
| GESTOR | AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS | 21/04/2016 | 10/04/2024 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL - LIQUIDADA | 26/06/2015 | 20/04/2016 |
| DIRECTOR O GERENTE SECCIONAL | INSTITUTO COLOMBIANO AGROPECUARIO | 17/06/2010 | 25/06/2015 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL -INCODER | 02/01/2008 | 15/06/2010 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INSTITUTO COLOMBIANO DE DESARROLLO RURAL -INCODER | 07/10/2004 | 30/12/2007 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INCORA REGIONAL AMAZONIA | 15/12/1998 | 20/08/2004 |
| PROFESIONAL UNIVERSITARIO | SECRETARIA DEPARTAMENTAL DE SALUD DEL GUAVIAR | 07/07/1998 | 13/12/1998 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | INCORA REGIONAL AMAZONIA | 02/03/1998 | 01/07/1998 |
| PROFESIONAL ESPECIALIZADO | CORPORACION PARA EL DESARROLLO SOSTENIBLE DEL SUR DE LA AMAZONIA. | 04/12/1997 | 01/03/1998 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | SECRETARIA DE SALUD DEL DEPARTAMENTO DEL GUAI | 24/01/1997 | 27/11/1997 |
| PROFESIONAL ADMINISTRATIVO Y DE GESTION | GOBERNACION DE GUAINIA | 16/09/1996 | 15/01/1997 |
Escala salarial AGENCIA NACIONAL DE TIERRAS (Clic para desplegar)
ASESOR
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASESOR | EXPERTO | 04 | $7.056.761,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | $11.948.547,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 05 | $11.948.547,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | $13.544.802,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 06 | $13.544.802,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | $16.153.767,00 |
| ASESOR | EXPERTO | 08 | $16.153.767,00 |
| ASESOR | JEFE DE OFICINA DE AGENCIA | 06 | $9.211.835,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | DIRECTOR GENERAL DE AGENCIA | 05 | $15.598.084,00 |
| DIRECTIVO | DIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE AGENCIA | 03 | $13.571.858,00 |
| DIRECTIVO | SUBDIRECTOR TÉCNICO DE AGENCIA | 01 | $16.153.767,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 01 | $2.724.337,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $4.538.842,00 |
| PROFESIONAL | ANALISTA | 06 | $4.538.842,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 07 | $4.862.571,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 08 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 08 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 09 | $4.155.197,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 10 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $7.499.354,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 11 | $7.499.354,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $8.032.495,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 12 | $8.032.495,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 15 | $10.475.155,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 16 | $7.739.256,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 17 | $11.055.980,00 |
| PROFESIONAL | GESTOR | 17 | $11.055.980,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 05 | $2.674.832,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 07 | $1.954.618,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 09 | $2.191.417,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $4.183.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO ASISTENCIAL | 12 | $4.183.337,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP