Marlon Alberto Monsalve Garcia - ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA

Marlon Alberto Monsalve Garcia

No Reportado

ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA

DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA

Icono E-mail   pensantioquia@pensionesantioquia.gov.co

Icono Teléfono   5403460

Icono Fax   2930667

Municipio de Nacimiento:   MEDELLÍN, ANTIOQUIA - COLOMBIA

Icono Formación   Formación Académica

  • PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - Graduado
  • TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN ADMINISTRACION DE SISTEMAS DE INFORMACION - Graduado

Icono Experiencia   Experiencia Laboral

Cargos Entidad Fecha Inicio Fecha Fin
CONTRATISTA EMPRESAS VARIAS DE MEDELLIN 14/08/2018 28/06/2019
CONTRATISTA CENTRO DE FORMACION INTEGRAL PARA EL TRABAJO CEFIT 14/08/2018 12/07/2019
CONTRATISTA E-GLOBAL 18/10/2016 28/02/2018
CONTRATISTA PARQUE TECNOLOGICO DE ANTIOQUIA 10/04/2015 30/11/2017
CONTRATISTA FRIGOURABA LTDA. 16/01/2015 30/11/2017
PROFESIONAL UNIVERSITARIO I FABRICA DE LICORES Y ALCOHOLES DE ANTIOQUIA 18/05/2012 16/01/2015

Icono Salario   Escala salarial ENTIDAD ADMINISTRADORA DE PENSIONES DE ANTIOQUIA (Clic para desplegar)

ASISTENCIAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 04 $2.440.947,00
ASISTENCIAL AUXILIAR ADMINISTRATIVO 06 $2.903.213,00
ASISTENCIAL AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES 01 $1.819.307,00
ASISTENCIAL CONDUCTOR 03 $2.242.739,00
ASISTENCIAL SECRETARIO EJECUTIVO 06 $2.903.213,00

DIRECTIVO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
DIRECTIVO DIRECTOR ADMINISTRATIVO O FINANCIERO O TÉCNICO U OPERATIVO 02 $8.254.374,00
DIRECTIVO DIRECTOR O GERENTE GENERAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA 04 $12.919.460,00

PROFESIONAL

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
PROFESIONAL PROFESIONAL ESPECIALIZADO 05 $7.184.583,00
PROFESIONAL PROFESIONAL UNIVERSITARIO 02 $5.007.377,00

TÉCNICO

 
Rangos de salario por nivel
Escala Denominación Grado Total
TÉCNICO TÉCNICO OPERATIVO 02 $3.038.909,00

*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP