HEIDI MABEL ARIAS SUNS - CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS
HEIDI MABEL ARIAS SUNS
TECNICO OPERATIVO
CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS
SUBDIRECCIÓN EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AMBIENTAL
No reportado
8841409
8841952
Municipio de Nacimiento: NÁTAGA, HUILA - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - ADMINISTRACION DE EMPRESAS - No graduado
- TECNOLOGO - TECNOLOGIA EN GESTION COMERCIAL Y DE NEGOCIOS - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| TECNICO OPERATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS | 28/01/2022 | Actual |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS | 26/12/2018 | 27/01/2022 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 25/06/2015 | 25/12/2018 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 22/01/2015 | 24/06/2015 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 08/07/2014 | 10/12/2014 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 23/10/2013 | 15/06/2014 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 21/01/2013 | 30/09/2013 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 13/02/2012 | 15/12/2012 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 29/06/2011 | 15/12/2011 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 26/07/2010 | 27/12/2010 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 01/02/2010 | 30/06/2010 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 04/03/2009 | 15/12/2009 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 18/02/2008 | 12/12/2008 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 01/02/2007 | 07/12/2007 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 01/02/2006 | 06/12/2006 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 01/03/2005 | 09/12/2005 |
| AUXILIAR ADMINISTRATIVO | ALCALDIA DE MANIZALES | 14/08/2004 | 20/12/2004 |
Escala salarial CORPORACION AUTONOMA REGIONAL DE CALDAS (Clic para desplegar)
ASISTENCIAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 12 | $2.049.846,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 14 | $2.162.467,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR ADMINISTRATIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | AUXILIAR DE SERVICIOS GENERALES | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CELADOR | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | CONDUCTOR MECÁNICO | 11 | $1.909.076,00 |
| ASISTENCIAL | OPERARIO CALIFICADO | 09 | $1.609.179,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 18 | $2.436.984,00 |
| ASISTENCIAL | SECRETARIO EJECUTIVO | 22 | $2.850.336,00 |
DIRECTIVO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| DIRECTIVO | GERENTE, PRESIDENTE O DIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTRALIZADA O D | 23 | $14.901.073,00 |
| DIRECTIVO | JEFE DE OFICINA | 15 | $8.819.983,00 |
| DIRECTIVO | SECRETARIO GENERAL DE UNIDAD ADMINISTRATIVA ESPECIAL, O DE SUPERINTENDENCIA O DE | 19 | $10.998.808,00 |
| DIRECTIVO | SUBGERENTE, VICEPRESIDENTE O SUBDIRECTOR GENERAL O NACIONAL DE ENTIDAD DESCENTR | 19 | $10.998.808,00 |
PROFESIONAL
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 12 | $4.766.134,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 14 | $5.526.100,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 17 | $6.928.453,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL ESPECIALIZADO | 19 | $8.026.091,00 |
| PROFESIONAL | PROFESIONAL UNIVERSITARIO | 07 | $3.807.272,00 |
TÉCNICO
| Rangos de salario por nivel | |||
|---|---|---|---|
| Escala | Denominación | Grado | Total |
| TÉCNICO | TÉCNICO ADMINISTRATIVO | 16 | $3.556.004,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 09 | $2.328.818,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 10 | $2.436.984,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 12 | $2.724.337,00 |
| TÉCNICO | TÉCNICO OPERATIVO | 14 | $3.011.402,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP