CESAR AUGUSTO ALARCON ARIZA - CONCEJO DE FLORIDABLANCA
CESAR AUGUSTO ALARCON ARIZA
CONTRATISTA
CONCEJO DE FLORIDABLANCA
CONCEJO DE FLORIDABLANCA
No reportado
6751661
6496803
Municipio de Nacimiento: BUCARAMANGA, SANTANDER - COLOMBIA
Formación Académica
- ONCE - NO APLICA - Graduado
- PROFESIONAL - PROFESIONAL UNIVERSITARIO DISEÑO GRAFICO DIGITAL - Graduado
- ESPECIALIZACION - ESPECIALIZACION EN DESARROLLO DE NEGOCIOS DIGITALES - Graduado
Experiencia Laboral
| Cargos | Entidad | Fecha Inicio | Fecha Fin |
|---|---|---|---|
| DISEÑADOR GRAFICO | CONCEJO DE FLORIDABLANCA | 14/01/2025 | 13/07/2025 |
| DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL | CONCEJO DE FLORIDABLANCA | 09/08/2024 | 08/12/2024 |
| DISEÑADOR GRAFICO | EMPRESA PUBLICA DE ALCANTARILLADO DE SANTANDER EMPAS SA | 02/08/2024 | 20/12/2024 |
| DISEÑADOR GRAFICO CONTRATIST | CAMARA DE REPRESENTANTES | 13/02/2024 | 12/12/2024 |
| DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL | CONCEJO DE FLORIDABLANCA | 24/01/2024 | 24/07/2024 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE FLORIDABLANCA | 17/08/2022 | 16/11/2022 |
| CONTRATISTA | CONCEJO DE FLORIDABLANCA | 18/01/2022 | 18/07/2022 |
| DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER | 13/06/2019 | 12/12/2019 |
| DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER | 21/01/2019 | 20/05/2019 |
| 4212 PROMOTOR | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER | 27/01/2018 | 26/04/2018 |
| DISEÑADOR GRAFICO DIGITAL | INSTITUTO DEPARTAMENTAL DE RECREACION Y DEPORTES - INDERSANTANDER | 01/03/2017 | 31/05/2017 |
Contratos Vigentes
| Entidad | Objeto | Fecha Inicio | Fecha Fin | Monto |
|---|---|---|---|---|
| CONCEJO DE FLORIDABLANCA | PRESTAR SERVICIOS PROFESIONALES COMO ESPECIALISTA EN EL AREA DIGITAL PARA EL FORTALECIMIENTO DE LA IMAGEN INSTITUCIONAL EN LA PAGINA WEB Y EL MANEJO DE LAS REDES SOCIALES DEL CONCEJO MUNICIPAL DE FLORIDABLANCA. | 22/07/2025 | 21/11/2025 | $18.000.000,00 |
*La información disponible para consulta corresponde a lo reportado por las instituciones públicas. Cada entidad debe garantizar que la información se encuentre registrada y actualizada en el Sistema de Información y Gestión del Empleo Público SIGEP